La FOEG celebra que el Congrés dels Diputats descarti la reducció de la jornada laboral

• La Federació d’Organitzacions Empresarials de Girona valora positivament que no hagi prosperat la proposta de reduir la jornada laboral a 37,5 hores, ja que considera que hauria posat en risc la productivitat i la competitivitat de les empreses gironines
• L’entitat defensa que el diàleg social i la negociació col·lectiva són l’eina adequada per adaptar les condicions laborals

La Federació d’Organitzacions Empresarials de Girona (FOEG) celebra que el Congrés dels Diputats hagi descartat la reducció obligatòria de la jornada laboral a 37,5 hores. Segons la patronal gironina, la mesura s’havia plantejat “de manera unilateral i sense consens” i hauria tingut conseqüències negatives per a la productivitat i la competitivitat de les empreses del territori.

La FOEG alerta que la imposició d’una reducció horària generalitzada hauria compromès llocs de treball i posat en risc la continuïtat de serveis essencials en sectors que funcionen les 24 hores, com la sanitat, la dependència o el transport.

En una enquesta realitzada aquest estiu, un 80% de les empreses gironines ja advertien d’efectes negatius sobre la seva activitat, principalment per l’increment dels costos laborals i la dificultat d’absorbir més despeses en un context de marges reduïts.

L’entitat subratlla que a Catalunya ja hi ha més d’un centenar de convenis col·lectius signats amb jornades per sota de les 37 hores, fruit de la negociació entre empreses i treballadors. Per això, considera que la concertació social és el mecanisme adequat per adaptar les condicions laborals a cada sector i territori.

Finalment, la FOEG reivindica la necessitat de polítiques laborals basades en el consens i el realisme, que permetin millorar la conciliació sense posar en risc la viabilitat de les empreses ni la competitivitat del territori.