La plantilla de la Residència Fundació Palafrugell Gent Gran denuncia sobrecàrrega laboral i porta el cas a Inspecció de Treball

• Les treballadores, assessorades pels sindicats COS i SATSE, asseguren que fa anys que pateixen manca estructural de personal, sobrecàrrega de feina i un augment de les baixes laborals
• Reclamen mesures urgents per garantir unes condicions laborals dignes i una atenció de qualitat a les persones residents

La plantilla de la Residència Fundació Palafrugell Gent Gran, entitat vinculada a l’Ajuntament de Palafrugell, han presentat una denúncia davant la Inspecció de Treball per la situació laboral del centre. La denúncia s’ha tramitat amb l’assessorament dels sindicats Coordinadora Obrera Sindical i el d’infermeria SATSE.

Segons exposa, pateix des de fa anys una situació sostinguda de sobrecàrrega laboral, una manca estructural de personal i un augment de les baixes laborals. Assegura que la situació obliga les professionals a assumir més càrrega de feina i a cobrir les absències de companyes per mantenir l’atenció a les persones residents, fet que comporta un important desgast físic i emocional.

La plantilla afirma que la problemàtica s’arrossega des de fa anys sense que les administracions responsables hagin adoptat mesures suficients. En aquest sentit, consideren que tant els diferents governs municipals com els grups de l’oposició no han estat capaços d’impulsar les actuacions necessàries per garantir una plantilla adequada i unes condicions laborals dignes.

Amb la denúncia presentada a la Inspecció de Treball, les treballadores reclamen que s’analitzin les condicions laborals del centre i s’adoptin mesures per reduir la sobrecàrrega de feina. També demanen solucions que permetin protegir la plantilla i garantir una atenció de qualitat a les persones residents.